Q1. 聘请印尼女佣需要什么条件呢？

1. 雇主必须是马来西亚人或马来西亚永久居民

2. 已婚、单亲或有 15 岁以下子女的个人、需要照顾的生病的家庭成员或生病的父母

3. 雇主家庭的最低收入必须是每月至少 RM3000

4. 穆斯林雇主只能雇用穆斯林女佣，以避免与食物和宗教习俗发生冲突

以下的人不能雇用女佣：

1. 宣布破产

2. 被劳工处列入黑名单

3. 与移民局有待解决的问题

Q2. 申请成为马来西亚家庭女佣的资格是什么？

• 申请时年龄为21至45岁的女性

• 不能有活跃的工作签证

• 不应被马来西亚移民和劳工部列入黑名单

Q3. 劳动合同的期限是多久？

雇主与家庭女佣之间的雇佣合同为 2 年。雇佣合同是为雇主和雇员提供安全和保护的。如果雇主和女佣同意在 2 年后延长雇佣合同，我们将会提供合同延期服务。

Q4. 2022年，印尼女佣薪水是多少？

印尼女佣的最低工资是 RM1500。

Q5. 雇主对家庭女佣有什么责任？

• 雇主应为家庭女佣提供住宿和基本设施。

• 雇主应每日为家庭女佣提供充足的膳食。

• 雇主不得要求家庭女佣从事任何与家务无关的活动。

• 雇主须向家庭女佣投保险，以保障家庭女佣因受雇/在工作期间受伤而招致的任何医疗费用。

• 雇主应始终尊重家庭女佣的宗教信仰。

• 雇主必须遵守与马来西亚移民局签订的雇佣合约的条款和条件。

• 雇主不得虐待家庭女佣。

• 雇主应向家庭女佣工支付工资。

• 雇主不得以物品破损、损坏等任何理由扣减家庭女佣的工资。

• 雇主在将家庭女佣送回原籍国前应通知女佣介绍所。

Q6. 雇主可否申请第二位家庭女佣？

雇主应提供充分的理由，并拥有至少 RM 120,000.00 的年收入。

Q7. 如何举报潜逃的女佣？

1. 雇主/举报人必须在移民局提交以下文件以取消外籍家庭佣工的工作许可证。

   • 申请取消潜逃外籍劳工PL (KS) 的申请书。

   • 雇主身份证复印件

   • 潜逃女佣护照复印件

   • 马来西亚移民局签发的外劳潜逃报告表

   • 警方报告的核证副本

   • 潜逃的女佣将被列入黑名单。 雇主必须根据其国籍向马来西亚移民局支付罚款（印尼女佣RM250）。

2. 您的女佣属于潜逃，如果：

   • 女佣从你家逃跑。

   • 女佣在回国度假后没有回来工作。

   • 女佣完成合同并返回原籍后，但雇主没有做Check Out Memo (COM)。

*我想了解更多，看这里。

Q8. 什么是Check Out Memo （离境备忘录）？

离境备忘录 (Check Out Memo) 是一项用于取消外籍客工工作签证的程序。如果您的外籍客工已辞职，终止合约，合约到期或回国后拒绝再来工作，雇主必须申请COM以确保女佣的就职记录已在移民局系统中移除。

怎么申请处境备忘录，看这里。