怎么寻找合适的家庭女佣？

8/30/2022

了解您的招聘需求
在开始寻找女佣之前，您必须充分了解您的招聘需求和工作内容是什么。这点至关重要因为它可提高整个招聘流程的效率并确保以招聘要求为标准匹配合适的女佣给您。
寻找靠谱的女佣介绍所
Hatiwaja会根据每个家庭的情况，为您筛选合适的女佣及个人资料供您参考。女佣的个人资料会显示该女佣的家庭背景，工作经验，以及相关的教育及培训经历，包括证书。这可以帮助您评估该女佣是否符合您的家庭需求。
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查询女佣的背景
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女佣的财务状况
在招聘过程中，女佣的背景是必要的考虑因素之一。我们可以根据女佣的家庭收入以及经济情况判定出女佣是否有充足的理由到马来西亚工作。通常背负着财务压力的女佣都会对工作有一定的责任感。
女佣工作经验
除此之外，了解女佣的工作经验可让您更了解女佣的能力及日后培训的范围。经验较低的年轻女佣通常学习能力比较强，工作效率高，容易接受管理，学习新东西，但由于经验不足，女佣难免会需要多一点训练及教导。
相比之下，经验较高的女佣将会更容易上手新的工作，接受能力也比较高。因此，她们不需要太多的培训。然而，经验丰富的女佣在工作中往往有她们自己一套的工作习惯，所以对于新的工作手法女佣可能会需要一些时间做调整。
女佣的个性
在招聘过程中，Hatiwaja会安排您与女佣进行视频面试。我们可以通过面试深入了解女佣的态度，个性及经验来判断该女佣是否适合您的家庭要求。如果您正在寻找可以照顾小孩的女佣，我们建议在面试时带上您的孩子，同样的，如果是照顾病人或老人家，也可带上他们一起面试。由此，您能够初步观察女佣是否可以和您的家人产生互动。
语言和文化
离乡背井的女佣初到陌生之处难免出现语言沟通与文化冲击的问题。为了避免不必要的语言误解，女佣和雇主双方必须拥有共同的沟通语言。此外，雇主要学会理解女佣的宗教文化并给予一些时间让女佣适应新环境，有必要时寻求中介所的求助，避免使用暴力或大声指责。